Stellenausschreibungen

Der Gemeindevorstand der eigenständigen Gemeinde Weißenborn im Werra-Meißner-Kreis 
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 

2 Verwaltungsmitarbeiter m/w/d
 

Die zu besetzenden Stellen werden in Voll-/Teilzeit und unbefristet angeboten. Die Gemeindeverwaltung verfügt über alle Bereiche der kommunalen Selbstverwaltung.
 

Das gesamte Aufgabenfeld umfasst
- Finanzverwaltung (Anlagen- und Finanzbuchhaltung, Vermögens- und Schuldenverwaltung, Liquiditätsplanung, Statistiken, 
   Kassen- und Rechnungsprüfungen, Zuarbeit zu den Jahresabschlüssen)
- Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Übernahme der Aufgaben eines Standesbeamten m/w/d (Ausbildung wird bei Bedarf gestellt)
- Bauamtstätigkeiten
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Ihr Profil
- Sie haben eine Ausbildung als Verwaltungsangestellte / Steuerfachgehilfe / Steuerfachwirt / Buchhalter /Bilanzbuchhalter
- Sie kennen ggfs. die ekom21 und das Verwaltungsportal infoma, NSK-Kommunal und haben Erfahrung mit MS Office-Anwendungen
- Sie sind motiviert zur Übernahme einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe und sind teamfähig, empathisch, kollegial, organisiert  
   und haben eine motivierte, selbstständig arbeitende und vertrauensvolle Persönlichkeit
- Sie sind lern,- fort- und weiterbildungsbereit

Wir bieten
- bewährte Tarifbedingungen des öffentlichen Dienstes (TvöD) mit allen üblichen Sozialleistungen
- flexible Arbeitszeiten bei interessanten, vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
 

Für Vorabinformationen steht Ihnen der 1. Beigeordnete Herr Janisch (Tel. 05659 302) gerne zur Verfügung.
 

Zusatzinformationen 

Wenn Sie die oben genannten Voraussetzungen erfüllen und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis 06.01.2025 mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnisse in Kopie und ohne Klarsichthüllen, Hefter oder ähnlichem) an den Gemeindevorstand der Gemeinde Weißenborn, Kirchplatz 1, 37299 Weißenborn oder vorzugsweise per Mail an  

Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Einstellungsverfahrens ist nur möglich, wenn der Bewerbung ein entsprechend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.